快毕业了，问个工作的的选择

• 資深大佬 : taibai233

  新兴大厂会让一个应届生自己玩？

• 資深大佬 : yingqi7

  放心吧，前辈进去的时候和你一样

• 資深大佬 : ningyu1

  刚开始建议去小厂锻炼，中期去大厂拓展知识面，再往后就看个人选择了

• 主 資深大佬 : EthanDon

  @taibai233 我也觉得很匪夷所思。小组 leader 有开发能力和眼界，但是基本脱离前线了，他的代码风格很糟糕，一切以快速上线能跑就行为目标。
  另外组内的活都是些运维工具和平台相关的开发，说不重要吧一些人眼巴巴等着它们提升效率；说重要吧，真正核心的重开发工作不会分配到这个组里

• 資深大佬 : cassyfar

  赶快转组吧，听着像一个 devops 组。开发没人带基本没头绪，高并发这些东西，书本和网上压根找不到太多靠谱的资料，基本都是口口相传。作为新兴大厂，不知道你们内部百科文档做得如何，能参考不？
  实在不行，你和经理提一下，让他帮你找一个其他组搞开发的做 mentor，你没事儿有事儿就去问问人家学习下。

• 資深大佬 : ccsulzf0627

  我之前就是进的 devops 组，没啥开发任务的，建议不要去

• 資深大佬 : JerryCha

  再找，找不着就去。先干着，谋求内部转组。

• 資深大佬 : FantaMole

  微 shi 是哪位，企鹅的？如果是企鹅家的，感觉发展前景还是不太好。你们小组 leader 一切以快速上线能跑就行为目标，我觉得算是活得比较明白了，特别是对于新兴大厂来说，先实现功能占领市场才是要务。如果没别的更好的选择，从比较功利的角度来说的话，我感觉先呆着吧，毕业起点就有个大厂履历，以后跳槽也比较方便。

  至于说去小厂锻炼，我感觉还是，大厂出身进小厂容易，反过来就比较难。

• 主 資深大佬 : EthanDon

  @FantaMole 是鹅的，都说前景不好，但是感觉他们好像还有大动作的样子？给了我高薪，被我拒了面试官还加了我 qq 问我为啥，我都不好意思了 = =。。

  @ccsulzf0627 开发任务还是有的，还是能接触到一些挑战性的东西，但是没人带啊，我都去网上搜索别家公开的资料

• 主 資深大佬 : EthanDon

  @cassyfar 你说对了，目前想打造一个智能运维的团队，我一个搞工程的都开始在学机器学习了。。。转组我有点拉不下脸，，实习了有一段时间了，小组 leader 和大 leader 对我都挺好，，转正也是他们帮我争取的高 p 。也许在平行的小组之间转会比较好？或者说看小组 leader 有多大的决心搞这个智能运维，能不能让 boss 挖点大牛过来？

• 主 資深大佬 : EthanDon

  @cassyfar 内部文档挺多，公开课也多，代码也都基本公开，但是有种。。好钢用不到刀刃上的感觉，不能正面解决我的需求，看来看去只能做知识储备，你懂我意思吧。

• 資深大佬 : tmackan

  大厂，除非小厂非常有竞争力和潜力！

• 資深大佬 : cassyfar

  @EthanDon 旁敲侧击下有没有准备再招开发吧。如果有，我觉得干一干也可以；如果一直招不到。。。还是准备换组吧。智能运维。。。说实话有点儿悬乎。。。

• 主 資深大佬 : EthanDon

  @cassyfar 招人应该是有的，整个公司都在疯狂招人。我和小组 leader 讨论下方向吧，讨论下应该清晰以后会怎样。感谢回复和指点

• 主 資深大佬 : EthanDon

  @tmackan 两个都是大厂啦

• 資深大佬 : cmsyh29

  @cassyfar 呜呜呜，我现在就是 devops 组，变成 yml 工程师了

• 資深大佬 : cassyfar

  @cmsyh29

  k8s, terraform 掌天下

• 資深大佬 : reedthink

  上说去小厂锻炼是认真的？这不忽悠人吗

• 資深大佬 : johnsona

  哪种去小厂的就是骗子 无论如何不要去小厂 先去大厂再去有潜力的企业 比如字节 赚一波自由了小厂没有任何优点 就是这么绝对 没有任何优点

• 資深大佬 : wind3110991

  为什么不去微 shi 呢，现在短视频是发展的比较好的一个领域，
  而且如果是做后端的话，对技术的提升是很快的，应届去小厂实际上并非对自己的提升不大，而是容易走弯路。
  想想为什么每个人都要去读好的大学，不是好的大学有好的老师或者教学，而是环境和身边的人整体的水平决定的。

• 主 資深大佬 : EthanDon

  @wind3110991 额当时朋友们都说这个部门绩效不好