关于年底涨薪和大学生生活补贴的几个疑问

• 資深大佬 : lvzhiqiang

  我这边是通知到个人，不过已经一年没涨了，不知道今年怎么样。

• 資深大佬 : whileFalse

  如果你是干 IT 的话 一般不用期待涨薪
  涨也不够你跳的多 还是好好提升个人能力（包括吹牛逼的能力）然后跳。

• 資深大佬 : JLuc

  我刚毕业那会比较楞，直接去找的老板要求涨薪，老板也答应了

• 資深大佬 : jzmws

  跳槽才是正确选择

• 資深大佬 : noparking188

  评绩效，大领导挨个通知，涨个寂寞，努力学习提升！

• 資深大佬 : queuey

  入职即巅峰

• 資深大佬 : Jooooooooo

  如果是大公司的话有完善的涨薪流程, 不用自己提

• 資深大佬 : rodrick

  涨的工资还不一定有房租涨的快，倒挂就完事了

• 資深大佬 : 007yxc

  我的公司是看绩效、项目贡献来评定，然后领导先跟你口头沟通，通知你晋升 /加薪结果，最后是 HR 和直属领导当面和你确认加薪金额，书面签字结束。

  还有一种情况是公司普调。

  其实涨薪这种事情还是要看个人争取，平时多做点事，到年中、年底的时候要主动跟领导聊，自己想要什么，接下来的规划想干什么，让领导知道你的想法。

  结论就是 凡事要靠自己！ 不要被动的等待别人来给你加薪，概率太低了，除非你做了人尽皆知的贡献和成绩。

• 資深大佬 : xdxtao

  同工作半年，上个星期加薪 1k，没任何通知。发工资一看多了 1k 。

• 資深大佬 : muunala10221

  你可以问问你其他同事怎么涨薪的 这种事随大流吧

• 主 資深大佬 : 3country

  @xdxtao 可能领导觉得你创造了不少价值吧

• 資深大佬 : hjw45611

  每个公司规则不一样，可以私下吃饭时间问问入职时间长的老同事或者直属上级
  我司是每年年底普调一次，年中看表现再个人调一次

• 資深大佬 : USAA

  涨，tm 忙了一年涨了 1000.。。。。。。。。。。
  原因是 疫情不景气

• 資深大佬 : shm7

  @xdxtao 可能是新的税法是累计计税的，第一个月没有计税，哈哈。不信等半年。

• 資深大佬 : xdxtao

  @shm7 不是，我看了工资条，多的 1k 是基本工资里面的。扣税比上个月多了一点

• 資深大佬 : Infinite2K

  看公司，有的是自己申请，什么时候都可以申请，有的是公司特定月份去评估，ok 了会通知个人，前公司是固定每年 4 月份评估员工薪资，可以涨的实施前会通知个人，或者自己去申请谈话

  依靠涨薪不如依靠跳槽，涨的薪基本上都不如跳槽的多，把希望寄托在涨薪是天真的想法，前同事提涨薪以公司疫情经营不容易为由涨了 500，最后发现全体员工都涨了 500，比较气愤决定年后跳槽了，毕竟每家公司实际上都有岗位的一个大概薪资标准，上限就这么多，这可是资本家哎

  就业生活补贴不清楚

• 資深大佬 : wangyuhang

  半年你就跳槽，傻吗