面试阿里流转到薪资 HR 了，涨幅应该怎么要合适呢

• 資深大佬 : liangjx

  阿里不是一口价爱来不来的吗

• 主 資深大佬 : zkywalker

  @liangjx 薪资 HR 还没聊呢，不太清楚是不是这个情况。

• 資深大佬 : hoyixi

  据说某系 HR 有忽悠候选人降薪跳过去的先例

• 資深大佬 : IsaacYoung

  30 起步

• 主 資深大佬 : zkywalker

  @hoyixi 降薪是不可能降薪了，20 已经很拉胯了，不涨都不考虑去了。

• 資深大佬 : ZinWUT

  p6 标准包 25K

  如果是我的话，会要个 27K

• 資深大佬 : yhxx

  大概率不会给你开价的机会，一口价爱来不来
  不过面试表现特别好+特别缺人的话可能可以谈一谈

• 資深大佬 : maxwellxxx

  嗯，基本是 HR 给你一口价了，爱来不来。还会顺带告诉你，你这个公司是 p6 里最高的，没得商量。总之别上当。

• 資深大佬 : ElmerZhang

  一般情况下，跳槽涨薪的上限是 30%。

• 資深大佬 : somonus

  要不要来看看抖音电商的机会，薪资肯定超出你的期望

• 主 資深大佬 : zkywalker

  @somonus 阿里这边是他们邀请我的，我目前不是很想跳槽，因为我的简历接近一年一换了，虽然都有原因，但是感觉会影响面试结果。我先等等阿里结果然后看年后情况吧，哦，对了我是安卓，感谢大佬

• 資深大佬 : viewer003

  @somonus 抖音电商有没有产品坑，订单或售后方向的

• 資深大佬 : lyh404

  你们说的 20*15，是每月月薪吧？还没包年终奖之类的吧？

• 資深大佬 : ErwinCheung

  @zkywalker 建议月 28+起步

• 主 資深大佬 : zkywalker

  @lyh404 一般多余 12 个月的部分都是指年终奖，区别在于是否跟绩效挂钩、是否能拿满。

• 資深大佬 : hzm0318hzm

  Hr 也会先问你期望薪资，先给报个数上去

• 主 資深大佬 : zkywalker

  @hzm0318hzm 嗯 先抱个 25 好了

• 資深大佬 : somonus

  @viewer003 有，不过这部分在北京