2020 年最后一个问题

• 資深大佬 : saar

  训练共情能力吧

• 資深大佬 : Aliencn

  为什么要成为一个高情商的人？

• 資深大佬 : permaylau

  中国式情商就是说话圆滑，察言观色，看人下菜碟。情商这个词本来是老外发明的

• 資深大佬 : kalluwa

  高情商：什么话能说，什么话不能说
  高智商：滚犊子，情商个屁，别耽误大爷赚钱

• 資深大佬 : nnqijiu

  高情商就是老油条

• 資深大佬 : yzbythesea

  高情商不是会说话。。。提高情商第一步是控制情绪，不要感情用事。

• 資深大佬 : Leonard

  多看点经典小说，红梦什么的

• 資深大佬 : Jooooooooo

  搜索关键词: There is no such thing as emotional intelligence.

• 資深大佬 : Vegetable

  斗鱼直播 9999 学习《情商》啊

• 資深大佬 : 5yyy

  高情商：你是沙口吗？
  低情商：您是准备去蝙蝠侠演对手戏吗？
  233333

• 資深大佬 : GoLand

  女神跟你说肚子痛，回复三个字，女神直呼内行。听懂掌声。

• 資深大佬 : MrOange

  @GoLand 三个字

• 資深大佬 : pushback

  低情商：为什么要成为一个高情商的人？
  高情商：如何成为一个高情商的人？

• 資深大佬 : MrOange

  行是知之始，多经历经历，一年到头除了亲戚同事都见不到几个人，看一堆书估计也没用

• 資深大佬 : ccyu220

  认为的高情商：成熟，说话前思考

  实际的高情商：圆滑世故，油嘴滑舌

• 資深大佬 : airplayxcom

  如何祖安人打打招呼

• 資深大佬 : hsuvee

  多换位思考，闲了就想，如果我是某某，在某某情况下，怎么做合适

• 資深大佬 : Merlini

  之前为了提高沟通能力，特地去看了《非暴力沟通》。看完之后觉得自己大成了，结果脾气一急起来就什么都忘了，也是意识到自己共情能力有点差。感觉还是得多实战多沟通，和跟自己观点不同的人多交流才行。

• 資深大佬 : Skifary

  对外多社交，接触的人多了会形成反馈。
  对内提高自己的涵养，知道的东西越多越发自信。

• 資深大佬 : gyhbkl

  情商和智商应该都是和生理结构相关，从出生就决定的。
  高情商表现为会对他人的喜怒哀乐做出生理上的反应，低情商表现为反社会，漠视一切。

• 資深大佬 : USAA

  主要就是两点；「理解他人」和「理解自己」。
  　分为下述三大类
  　　 1.不要想当然理解对方的意思，即使你猜得是对的，也会让对方感到不被重视
  　　 2.不要无意中误解对方意图
  　　 3.当对方需要情绪回应时，不要从字面上理解，给出个冷冰冰的答案

  当然我情商不行，不然我多个前女友也不会跟别人在一起

• 資深大佬 : constexpr

  我就是低情商的人，我引以为豪

• 資深大佬 : Orenoid

  我觉得，高情商是知道不该说什么话，做到这点就足够了。
  而会说话、会聊天是另一个方面的技能了，不过当然，它也涵盖了对高情商的要求。

• 資深大佬 : yxcoder

  换位思考

• 資深大佬 : dxgfalcongbit

  感知和智力都高，情商自然就高。

  另外一个人提供的情绪价值低未必是这个人情商低，有可能是故意的。

• 資深大佬 : eric96

  欢迎到斗鱼 9999 学习《情商》《地位》

• 資深大佬 : leeolsen

  前几天看一本书叫做《故乡的陌生人》，讲述一个进步自由的蓝州人深入美国中西部调查为什么 trump 这么受欢迎，为什么这里是极端保守的。
  里面提到一个概念叫做 empathy wall，直译就是同理心之墙。在日常生活中，只有当我们离开自己的位置，越过这道同理心之墙，站在对方的内部，像对方一样思考，才能够理解对方为何会有那样的想法为何会有那样的行为。
  所以所谓的情商在我眼中就是“同理心”这三个字
  不说不合时宜的话，不做不合时宜的事，让别人和自己相处时感到愉快等等等等，这一切都依赖于同理心

• 資深大佬 : zmxnv123

  曾经我也想当一个所谓的高情商的人，后来才意识到为什么要高情商，见到不爽的就开喷，。

• 資深大佬 : BlackRem

  多看书，少装逼。

• 資深大佬 : wenfan

  上很多人说了“共情能力”，我觉得真的非常正确。这是我工作 n 年后认为最重要的能力（ leadership skills ）之一。

  建议：

  1 、思路上：多从别人的角度去思考问题。

  例子 1 比如有下属持续迟到，不要先劈头盖脸一顿大骂，而是问下对方是不是最近身体有问题或者家庭有变故。

  例子 2 有新同事加入团队，可以主动带他 /她去认识各位同事，主动邀请他 /她加入团队讨论、主动询问其观点。这样可以让新同事避免尴尬。

  例子 3 比如同事朋友遇到了生活上的困难，不要先去指责他 /她哪里不对或者消极地说“这就是人生 /命运，必须接受”，而是去尝试理解对方的痛苦，告诉他 /她你很理解他 /她的痛苦，会想办法帮助他 /她。

  例子 4 同理，在同事 /朋友人生或者事业遇到低潮的时候，也不要想当然地去指责他 /她为什么不努力、为什么当年做出了错误的选择（比如选择学了生化环材天坑专业）——因为很多人的选择是身不由己、或者家里没有那个条件去掌握所有信息做出 most informed 选择，不一定是这个人的错误。

  例子 5 我自己的故事：几个同事一起出差，酒店停水了无法洗澡。大部分同事就干等着酒店去修好水管重新供水。只有同事 A 主动去旁边的酒店开了一间房，告诉大家可以轮流过去那边洗澡。

  2 、行动上：多帮助、少指责；多鼓励、少批评。

  上面的例子已经提到了一些。在其他人遇到困难的时候，多去设身处地地帮助对方，而不是想当然地指责和批评对方——我越是长大，就越觉得许多“错误”的形成是有多方面的原因的，也受限于一个人所能 access 的资源。所以指责和批评在很多时候意义不大。

  从结果导向来说，提出可行性方案帮助对方、找出对方的闪光点进行鼓励，这样可以让对方更有动力去改变。对方也会一辈子感谢你。

• 資深大佬 : whypool

  结论就是卸载知乎
  老子爱怎么说就怎么说

• 資深大佬 : berg223

  不需要刻意做什么事来获取他人对你的“高情商”这种评价，原则上做你自己同时跟身边的人保持彼此舒服的沟通状态就好。另外也没必要因为他人的评价就给自己贴上“低情商”这种标签，自己认为自己低情商了在某些事上潜移默化也容易变成那种人，另外有时候别人的评价可能只是因为对他自己有利因此不需要在意，毕竟不是每个人时刻都是好人，人性就是一半魔鬼一半天使。

• 資深大佬 : libook

  情商说白了就是一种能够预测别人反应的能力。

  1. 说话或做事之前先预测一下别人怎么反应。
  2. 说话和做事。
  3. 观察或询问别人的反应。
  4. 修正预测。

  日常跑这个循环，就可以提升情商。

  与此同时可以看小说、综艺来观摩别人的说话和做事的方法，以及随后产生的效果。

• 資深大佬 : yaphets666

  以前我和你一样追求高情商.现在明白过来了.不可能所有人都喜欢你.
  做到说话不带情绪就 ok 了.
  至于什么情商这那的都是扯淡.

• 資深大佬 : abersheeran

  赞同 #32 。这年头总有傻逼说什么高智商低情商的，智商高的人接人待物绝不会差，只不过看你有没有那个资格被费心对待罢了。

  大部分时候、大部分人，都没必要费心思去想什么，顺心而为就好。像朋友、配偶啥的，那才是值得花心思的。不熟悉你的人，说你低情商，那又能怎么样？

• 資深大佬 : zvl0reqglvd

  观察你周围吃得开的人脉广的人是如何做人做事说话的，学着就行。
  总的来说，体谅别人，能帮就帮，别人帮了要请客有所回馈，是不是送点小东西。说话的化背后夸人，多看人积极的方面，不论人是非，包容大度别人的无意冒犯。
  总之：会办事，会说话，就好了。

• 資深大佬 : kuner0614

  多碰壁就知道了，情商也是会做人会说话的表现，主要用在社交领域。多察言观色，去验证你说的话你做的事是不是合适的，积累多了之后会形成自己的情商言行体系。

• 資深大佬 : wanguorui123

  我不想做油滑的人，我想做有思想的人

• 資深大佬 : JAYXU2012

  高情商这个概念本身就是用来限制你的？过些年换个概念一样说，学会思考，停止盲从！

• 資深大佬 : appreciatemp

  确实,待人接物得体+共情我觉得就是高情商了

• 資深大佬 : lewis89

  见人说人话，见鬼说鬼话，见老外说英语，见中国人说普通话

• 資深大佬 : NorthBigPenguin

  1 、多看书，多思考，多看国外的心理学书籍，交流，演讲类书籍
  2 、做个到处跑的销售，所谓读万卷书，不如行万里路，看的多了自然进步
  3 、智商的提高，主要靠学习，比如你学会了一门新的数学课，你的智商就会提高 1-2 点，而情商的提高主要靠经历，情商是没法传授的，传授的只是公共的经验，但真正遇到事情，你的随机应变能力，是你自己的，所以你要提高自己的情商能力，就要去经历，经历各种事情，比如：两个人打起来了，你怎么劝解，调解，这就是一个问题，比如：女朋友问你问题你怎么机智在死局中蹦出来，比如：领导说话的言外之意是什么，比如：领导看你一眼是什么意思，再比如：老板伸出手要干嘛，何时给他开门，递烟，打火，这些都是浅显的情商体现，都说何炅的情商高，你可以看看他每次主持，处理突发事件的方式方法

• 資深大佬 : osdodo

  先搞清楚情商的定义

• 資深大佬 : cco

  多看书吧，尽管书里面很多场景都是假想的，但也有参考意义。
  另外，高情商的人共有的特点就是社交能力强，多找活人聊天- -。

• 資深大佬 : reallarry

  黄西今年出了本书«有梗»，可能有点帮助

• 資深大佬 : CismonX

  我个人不是很喜欢“情商”这个词，因为它是一个很主观的概念。人和人的三观差异很大，同样一种待人接物的方式，有些人喜欢，就会有些人反感。

  作为旁人，我不想以个人好恶作为判据，用“情商”随意给他人打标签。作为自己，我也不想为了追求他人口中的“高情商”而刻意去迎合所有人。

• 資深大佬 : littiefish

  1，真诚
  2，多为别人着想
  3，别做傻逼

• 資深大佬 : wenfan

  还有一个最重要的，也是我觉得中国大部分人普遍缺失的——互相尊重、don’t judge people 的能力（类似于共情能力）。

  例 1: 发现有朋友喜欢同性，你不要去质疑对方“你为什么是 gay/les ？”。因为这只是对方的个人选择，不犯法也没伤害其他人。有可能还是天生的。

  例 2: 有人读完高中就去打工了，没有读大学。你不要去质疑 /批评对方“你为什么不读大学？”。因为不是每个人的家庭都有条件支持他 /她读书。

  例 3: 有人跟父母关系不好、或者对父母并不孝顺，你不要随随便便就去质疑对方“你为什么这么不孝？你怎么可以对你父母这样？”。因为并不是每个家庭里的父母都称职负责，中国还有很多父母真的做得很差劲、对子女很差（尤其可能对女儿很差）。

  例 4: 有人不想结婚不想生孩子，你不要去质疑别人“为什么不结婚？为什么不想生孩子？这不是天经地义的事情吗？结婚生孩子有什么不好吗？”。因为你永远不知道对方在什么样的家庭环境下成长起来的，对方可能从小遭遇了父母离异或者家庭暴力，对家庭的概念跟你的完全不一样，这太正常不过了、更不是他 /她的错。

  例 5: 大学毕业了，大部分人都去了 tech 公司、金融公司赚大钱，有一个同学回老家考了公务员。不要轻易去鄙视这个同学或者质疑他 /她“你为什么就这样浪费了这么多年的教育？你为什么这么胆小、没有志向？”。因为每个人做决定的影响因素有很多、抗风险能力也完全不同，你在上海有两套房可以自由去创业，而别人家里可能有年迈多病的父母需要他 /她去照顾、或者家里没有积蓄无法支持他 /她去承担高风险的事业。

  例 6: 你喜欢炒股、你喜欢赚钱，但是你认识了一个学艺术的朋友——他 /她对赚钱毫无兴趣。你不要去质疑对方“天哪，天底下居然还有不喜欢赚钱的人？你为什么不喜欢赚钱啊？”。这个世界上每个人的追求都可能很不一样，对方追求的东西可能是精神世界里的，你不理解并不代表对方没有这个权利。

  这些例子都是我遇到过的真实案例，数不胜数。能做到“互相尊重、don’t judge people”已经足够让你在情商上跑赢 99%的中国人了。

• 資深大佬 : wenfan

  上面的例子，抽象化以后的意思就是——如果不想被真正聪明的人当成 sb，想赢得其他人的尊重，就最好做到：

  1 、知道这世界上还有很多事情是自己不知道的，不要以为自己什么都知道。你觉得你什么都知道，那是你看的世界还远远不够多！
  2 、世界上 99.9%的事情都没有绝对正确的答案，有的只是不同的角度和观点。每个人的知识体系不同、成长体验不同，对事情的观点有所差异再正常不过了。
  3 、不要轻易尝试对自己不熟悉的领域发表观点。当然，还是可以发表，但是发表的同时需要虚心倾听别人的观点。
  4 、对每一件事情只发表自己的观点、而不评价别人的观点。不要说“我觉得你应该………”（这世界上没有什么是别人一定应该做的），而是说“我个人的观点是这样的…但是我也理解你的想法”。

• 資深大佬 : seesky

  1 对待不如你的人, 不阴阳怪气的嘲讽.
  2 对待你不如的人, 不做无脑的舔狗.
  3 允许多元的价值观存在

• 資深大佬 : atonku

  高情商就是不老实，我情商不高，所以我选择沉默

• 資深大佬 : v24radiant

  @eric96 哪都能遇到刀斯林，除了客户端