终于还是赶在年终奖前离职了
加上实习在现公司 4 年，正式入职三年半，毕业后第一家公司。终于赶在年终奖之前离职了，新公司给的岗位和薪酬都提升，但是平台也不够现公司大。
核心原因应该来自于这次晋升，部门俩一年半校招生和我一样级别了，工资还倒挂我。我干着部门最核心的俩模块，拿着最少的钱，加最多的班。也不是没有业绩，每年都是拿奖，绩效也有 A，但是晋升应该是考虑控制比例，就是没有我。其实这次也给我涨薪了，但是涨薪完还比人少了好多啊。
然后这段时间，项目老领导离职了，换了新领导也不太爽。家里老人去世，也影响我。总之各种不顺利，尝试着出去面试，排名更好的公司直接给了更好的薪酬和岗位，面一家过一家，拿了几个 offer 。都说，老公司对我不太厚道，我比较憨，在乎感情吧，觉得第一家公司，人都熟悉，也是很不错的平台。工资虽然不如别人高，但是咋说，够我自己花，觉得过的顺心，但是这次可能就觉得心受委屈了。
这次去的公司比较冒险，就是老领导去的新公司，都说影响我的职业发展，毕竟增加我的不稳定性，平台也不够大。老领导是总经理，我算是被挖过去了，放弃了其他公司的 offer，为了疫情期间他对我的关心，还是为了感情。感情真的很影响“大哥”我行走江湖啊。
试试呗，不管成不成，心理上过的去了，最差不过干不下去然后耽误一年的时间，还浪费的起。大家都说要一直在大公司，这样最顺。可是我还是想试试，怕自己以后后悔，我可真是太宠我在乎的男人了，能做我男朋友一定是最幸福的事情了。
当然，如果老领导成功了，我也可以很快做负责人吧，也算是风险越大，机会也越大。
最后想说，老公司其实很不错，就是在校招这个事情上，真的让我心委屈了。我也是一毕业进来，给我画的饼也是校招生，跟我谈话也说是校招生的培养，虽然一进来薪酬就低，但是我有成就感，这几年奖拿的手软，一直看起来被认可。但是在实际的物质上，什么也给不了。同年今年的校招生高我两级了，我提离职，跟我说：觉得我的升职速度已经很快了，哦。做工作的时候要求对标人家，也做到了，在同等情况评优时候，我还高于其他人，但是到了实际的时候就给不了，说，你不要和人家比，人家不一样。累了，真的累了。
再见了，也感谢了。