提了离职,不知道选择对与错
坐标某新一线城市。在现在的 965 小型企业干了好几年,目前税前年包能有个 25 左右。提离职的原因是不看好企业长期的发展,以及感觉天花板比较低 同时自身技能的深度发展不够。不舍得离职的原因是现在的单位领导比较 nice,而且离家近,步行上班。而且不加班。 前不久拿了一个 995 公司的 offer,离家 2,3 公里,但是得开车或者公交去上班了。年包能有个 32 的样子。新公司的薪酬天花板高一截。
房和车都有了,但是还是想着得为以后考虑下。
大家怎么看?
坐标某新一线城市。在现在的 965 小型企业干了好几年,目前税前年包能有个 25 左右。提离职的原因是不看好企业长期的发展,以及感觉天花板比较低 同时自身技能的深度发展不够。不舍得离职的原因是现在的单位领导比较 nice,而且离家近,步行上班。而且不加班。 前不久拿了一个 995 公司的 offer,离家 2,3 公里,但是得开车或者公交去上班了。年包能有个 32 的样子。新公司的薪酬天花板高一截。
房和车都有了,但是还是想着得为以后考虑下。
大家怎么看?
总结:
我,不推荐。
都 965 不加班了,下班追求点啥不行?
天花板低,就下班搞事情
无房无车无女友,不缺钱救命,不去 995/996
你们算时薪觉得涨薪太少或者降薪,但是其实还有一方面,确确实实比原来多挣钱了
而且 995 看人,我是觉得和 965 差不多。因为 995 很多摸鱼的时间比如午饭晚饭。
薪水实打实从 25 提升到了 32,也是为下次的涨薪做基础。
而且自学闭门造车不如去大点的 995 见见世面,很多大公司的基础架构,靠小公司或是自己是没资本拥有的。
更何况业务能力也是和技术能力同样重要的东西。比如你在推荐业务下工作 3 年,和在普通后台业务下工作 3 年,收获是不一样的。
后续会在这个帖子里面更新职业发展状况。在新公司干的不爽我也会跳槽的到 WLB 的公司的。这点自信还是要有的。
短期的 Money 收益其实并不是我跳槽的诉求,主要是感觉工作失去激情了,另外我也设想一直呆在这个公司十几年的场景 —— 非常的稳定,稳定到大概率不会有职位上的进一步上升,能上升的只有工资,而且涨幅应该也会慢慢降下来,
这些都是我做出这个决定的原因,也许还是我被社会毒打的不够吧。 但是拥抱变化总比被变化拥抱要好。
以上。祝好。