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2020 年 10 月 10 日

职场 PUA 已经从面试开始了吗？

职场 PUA 已经从面试开始了吗？

資深大佬 : OTTOmonkey 5

应届生秋招，面试某家大厂，
二面面试官在面试结束以后，就说感觉我表现不错，要是真的入职了，他就是我的导师，要好好培养我。希望我面试顺利。 最后真的拿到 offer 了，直接签了。

结果签完当天这个面试官就加了我的微信，给我发了一堆文档，告诉我可以提前了解业务，知道业务的价值在哪。希望我好好干，为团队创造更多价值。。。。

现在慌的一逼，这是不是就是传说中的 PUA 啊，我明明明年毕业才入职啊。。本来对公司挺满意的，现在开始考虑要不要毁约了。

大佬有話說 (75)

  • 資深大佬 : janus77

    入职培训而已，大惊小怪

  • 資深大佬 : heygum97

    这是禁术 一夜速推

  • 資深大佬 : WhoMercy

    可能是不了解你的入职时间吧，以为面完后直接能去实习的，你的描述中没看到特别有 pua 迹象的行为。
    作为 mentor 或者 leader 让新入职的应届生有方向、有事做，算是正常操作吧。

  • 主 資深大佬 : OTTOmonkey

    @WhoMercy 他明确知道我明年 6 月才会入职的，这么早就发业务文档，总感觉怪怪的。 而且创造价值 这个词真的很容易给人不好的联想。。

  • 資深大佬 : ryd994

    多留心，但不要急于下判断

  • 資深大佬 : reus

    没啥问题啊，你有空就看啊，提前了解下工作内容而已，很为难你吗？

    如果你觉得这有问题，说明你可能不太适合这个公司

  • 資深大佬 : Hieast

    我觉得 PUA 的核心是打压， 进挪
    打压是不断否定员工，让员工认为自己是废物，低估自己的价值
    进挪是不断突破正常工作的边界，让你去干超出职责范围、工作时间的内容

    如果只是把文档发给你，没有摊派任务规定啥时候要看完，应该算不上 PUA 啊

  • 資深大佬 : h272377502

    感觉像是重点培养，一般谁有空管你。。。

  • 資深大佬 : wzzzx

    这不是好事吗 职场 PUA 已经从面试开始了吗？ 职场 PUA 已经从面试开始了吗？ 职场 PUA 已经从面试开始了吗？ 平时少些上网

  • 資深大佬 : mazyi

    你就问，我明年才入职，这么早开始看忘记了怎么办

  • 主 資深大佬 : OTTOmonkey

    @Hieast 我可能没有表述清楚，给文档是一个正常的操作，但是这个过程 leader 表现出来了一种很奇怪的态度：
    我很看好你，你很有潜力，我亲自带你，这是你的荣幸，你千万不要辜负我了。 快点融入进来。

    我很清楚自己的水平，之前在别的公司实习的时候，我的 leader 就说 我觉得你挺老实的，好管理才招你的。
    就怕这进来就是捧杀，然后顺理成章的各种超出职责范围的事情都可以说成是对我潜力的发掘。。。。

  • 主 資深大佬 : OTTOmonkey

    @Hieast 当然 也有可能是真的重点培养。。然后平常脉脉刷的太多，就不自觉的想多了。。
    不过我觉得我就是正常水平，自己完全看不到自己作为重点培养的点在哪。。。

  • 資深大佬 : somalia

    你有什么值得别人 PUA 的

  • 資深大佬 : Hieast

    @OTTOmonkey #12 别想太多，论迹不论心，有超出职责范围的事情摊到你头上再说

  • 資深大佬 : IGJacklove

    你先了解一下 PUA 是啥好点，你这我感觉挺正常的吧。。。

  • 資深大佬 : reus

    几句客套话也能联想这么多的吗？

  • 資深大佬 : 340244120w

    相比 pua 我更觉得是自我意识过剩

  • 資深大佬 : CastleBUPT

    这不是挺好的吗。。。

  • 資深大佬 : OHyn

    。。。给文档是常规，后面是客套。。

  • 資深大佬 : closedevice

    还 pua 呢….啥也不懂上来就 pua,得考虑下你的 offer 是不是要被取消了…

  • 資深大佬 : luzhh

    大惊小怪，建议不要上班了。

  • 資深大佬 : EZVIK

    想太多

  • 資深大佬 : EminemW

    你不如赶紧推掉 offer，留给别人

  • 資深大佬 : CrazyMoon

    他可能违反了保密原则

  • 資深大佬 : Devin

    最后发现在这里被 PUA 了，一脸懵逼吧

  • 資深大佬 : Cielsky

    @OTTOmonkey 也有可能是你过度解读了

  • 資深大佬 : Messi695949

    哈哈哈哈，笑死了。过犹不及，你这是疑心过重。

  • 資深大佬 : ericls

    职场加微信是什么操作？ 太不专业了吧

    难道是腾讯？

  • 資深大佬 : reus

    @ericls 加微信有什么问题？甚至还有企业微信。

  • 資深大佬 : flexbug

    @ericls 加微信怎么了，我这外企微信 QQ 也都加了不少人

  • 資深大佬 : suzic

    offer 不要可以留给有需要的人

  • 資深大佬 : ericls

    @flexbug 加了发公司文档？ 聊工作？

  • 資深大佬 : ericls

    @reus 企业微信可以 加个人微信我觉得不是很舒服

  • 資深大佬 : musi

    新人不看文档要干嘛？直接上手敲代码？

  • 資深大佬 : Leigg

    不要滥用名词

  • 資深大佬 : reus

    @ericls 那你可能对微信的定位有什么误解，我认为微信是足够正式的沟通渠道了。

  • 資深大佬 : ericls

    @reus 如果我 boss 用微信给我发消息 让我做什么事情 那我一定认为是私人委托而非公司业务。 我觉得从公司的角度来说也是一样的 比如公司要看你 boss 有没有跟你沟通到位 他们不可能去看你们的微信吧？ 再说 用规定渠道以外的方式沟通有泄密的风险

  • 資深大佬 : Mac

    如果他不是在文档里插入他的私处写真让你神魂颠倒，请你不要用 PUA 这种词。完全两码事。

  • 資深大佬 : utodea

    吓得我赶紧去查了下 PUA 的意思…..
    我大胆猜测下,这人大概率是你的主管，然后他实现闲的没事干，甚至可能他只招到了你一个实习生，发这个东西其实是在疯狂暗示你去实习……
    我在拿到腾讯和阿里的实习 offer 之后，在我没入职前我的师兄都是提前和我沟通需要我提前熟悉的内容，还安排了学习计划。
    其实去实习才是最好的选择，申请个校外毕设，既能领工资也能提前了解公司。

  • 資深大佬 : whisky221

    我觉得主有这个意识是好事，多加防范永远不亏
    只不过就现在描述看来还达不到 PUA 的程度

  • 資深大佬 : fengchang

    @ericls 所以，你们是没入职就给开通企业 IM 账号吗

  • 資深大佬 : wzzzx

    @ericls #37 很多公司都是直接用微信的，我司也是今年才上的企业微信，之前都是微信沟通

  • 資深大佬 : nuistzhou

    人也没逼你入职前要看完啊，我觉得领导有可能是真心想培养你，然后从他自己的角度考虑了，没有替你想这些感受吧，做事方法的问题。

  • 資深大佬 : chencc48111

    只要我变成一个废物, 别人就无法利用我

  • 資深大佬 : wangyzj

    你对 PUA 是不是有什么误解

  • 資深大佬 : jeeyong

    对于刚毕业的同学来说, 保持正确的价值观和勤劳的品质, 没毛病.

  • 資深大佬 : leven87

    大厂都是 996，大小周，如果你想在里面有发展，这点真不算什么。过来人都懂。

  • 資深大佬 : kaedea

    是，只要还继续卷，许多环节都会相继出现 PUA 。

  • 資深大佬 : kuangwinnie

    …哥，这是教你干活让你上手能产出快一点啊…
    又没对你人格进行任何诋毁也没强行要你加班啥的…

  • 資深大佬 : goophy

    有种烂泥扶不上墙的感觉

  • 資深大佬 : ys0290

    这倒没啥，不过以后你有好日子过了

  • 資深大佬 : wangdefu

    lz 你还是毁约吧 别去了
    去了是害人害己

  • 資深大佬 : litao6550652

    动不动就 pua 你有什么值得别人 pua 的？

  • 資深大佬 : tairan2006

    这也叫 pua ？

    面试 pua 应该是说，虽然你还可以，但是我们这清华北大的也拒了不少，所以给你这个工资水平就不错了之类的。以前呆过的某司这么干过。

  • 資深大佬 : yihaomizhijia

    你看你们天天发些有的没的，把屏幕后的学生吓得一愣一愣。

  • 資深大佬 : fyxtc

    无中生有？

  • 資深大佬 : ditel

    对 pua 有误解吧。pua 就是你做得很好，领导在你面前说你做得不好。这个该说很看好你吧

  • 資深大佬 : reus

    @ericls 你也太不了解微信了，看看企业微信吧 https://work.weixin.qq.com/

  • 資深大佬 : Messi695949

    @ericls 你都要加入这个公司了，不加微信？现在微信聊天记录也可以用来打官司了，还不够正式？国内 99.99%的公司都用微信布置任务。

  • 資深大佬 : gwxignotus

    微信上发公司文档？不会泄密嘛？

  • 資深大佬 : Maleficent

    哎呀，这何止是 PUA，这面试官是要透你，快跑

  • 資深大佬 : zstone123

    人家没压迫你啥啊…

  • 資深大佬 : zpxshl

    动不动就 pua
    动不动就跪久了
    动不动就精神股东

  • 資深大佬 : xFrye

    觉得不合适，可以拒掉 offer

  • 資深大佬 : az467

    语言的腐败

  • 資深大佬 : reedthink

    杞人忧天尔，pua 比这狠多了

  • 資深大佬 : mikulch

    大厂都是 996 或者 007 的，这个不算啥。做好从早到晚全年无休的准备吧。

  • 資深大佬 : fancyblock

    你可能有被 pua 妄想症

  • 資深大佬 : linvaux

    @Devin 啊哈哈哈，评论才是真正的 pua

  • 資深大佬 : tuomasi

    一代不如一代，估计要干到 70 岁了

  • 資深大佬 : herexf

    13 说的很直白，所以只要你不是帅哥美女，没啥特殊身材，那就放心吧，正常流程。我入职倒希望有文档呢

  • 資深大佬 : 6c9fd

    是好事，领导专业，知道提前给你文档让你学习

  • 資深大佬 : freelancher

    别啥都叫 PUA 。。。。

    这个只是让你提前了解一下业务。对你有期待而已。。。做不到也没关系。

  • 資深大佬 : cabing

    对你有好处。

  • 資深大佬 : Valii

    。。你知不知道 pua 啥意思啊

    想让你提前熟悉公司早点开始干活罢了，招你进去不就是让你干活吗？