[职业咨询] 35 岁应该转管理还是转运维

• 資深大佬 : li492135501

  管理

• 資深大佬 : 594duck

  管理，不要多想了。

  运维，可以看看 V2er 小年轻对运维的态度。充满鄙夷，所以劝你算了。

  我自己做了 15 年运维了，碰到好点的公司尊重运维的还好，碰到从老板开始到研发，把运维当成傻逼的，你要去重新教育他们，太难了。

  总的来说越年轻的小朋友越不尊重人，所以我劝你不要再回去做了，除非有资格去外企。

• 資深大佬 : coolair

  但是，管理不适合跳槽，除非你做的特别优秀或许准备在公司干到退休。

• 資深大佬 : locoz

  转管理吧。一方面运维说到底就是底层打工仔而已，上升空间小；另一方面做管理至少还能攒点更高阶层圈子的人脉，有破圈的机会，长期收益肯定比运维好。

• 資深大佬 : taobibi

  运维比较辛苦，管理比较需要情商，个人是怎么感觉的。

• 資深大佬 : sagaxu

  都是打工的，互联网基层管理 35 岁之后不淘汰？

• 資深大佬 : pod

  转产品经理

• 資深大佬 : cmdOptionKana

  都不能保证干到 60，公务员才能。

  职业主要还是考虑自己是否擅长吧？

• 資深大佬 : TimeRain

  这 2 个都不怎么好，首先运维的缺陷前面的层已经说了，说说管理吧，小公司的管理没什么用的，管理这个东西是最需的，有很多这种例子做了管理本职技能丢的差不多了，万一再失业可能说不定会比没做管理的更惨。如果要做管理还是要保持运维编程这种技能，虽然也不一定有用，因为国内对年龄的限制太严重了

• 資深大佬 : TimeRain

  打错了，管理是最虚的

• 資深大佬 : idoggy

  哪个感兴趣？管理可不好当哦，大公司手里有三个项目基本上就别想睡好觉了，每周都去开甩锅会

• 資深大佬 : impl

  写代码，或转行
• 資深大佬 : coolesting

  想做什么就做什么，
  反正不会受技术限制了，
  也懂玩弄人情世故了。

  我选择了运维，因为我这里的环境是 = 简单事少，离家近，假期多，妹子多，上班空闲时间多。但薪酬也相对低点。

• 資深大佬 : rzq3147

  在转售前

• 資深大佬 : baoshuai33

  运维能干到 60 吗？不也是 35 一个坎？

• 主 資深大佬 : pingpingping

  @baoshuai33 aws 刚火起来没多少年，国外用的还不少，地点

• 主 資深大佬 : pingpingping

  @rzq3147 祝好运

• 資深大佬 : shenchao

  运维还要熬夜，上线等大动作一般安排在晚上，在周末。拖家带口的整这玩意也值当啊。
  比架构师还累啊。

• 資深大佬 : ClericPy

  别人不知道, 目前我见过的运维都是往外转没有往内的… 除了上级强行安排那种

• 資深大佬 : EminemW

  产品

• 資深大佬 : FreshOldMan

  管理是相当就能当的那种吗。。。？

• 資深大佬 : freelancher

  老哥在美国？打算转运维？可行的呀。。。成功拉我一把。我运维 9 年了。可以随时问我。

• 資深大佬 : Yc1992

  美团众包

• 資深大佬 : xiewb

  收藏一下，也要开始留后路了

• 資深大佬 : konakona

  运维是一线开发，做的是纯粹的事情。35 岁怎么滴也得做资深运维才有竞争力吧？如果现在考虑转岗位，肯定是管理，管理是一个汇集知识壁垒和经验的统筹型岗位，会让你发现自己都不了解的自我一面。

• 資深大佬 : losephsky

  管理

• 主 資深大佬 : pingpingping

  @konakona 大侠说的极是，之前做管理时候确实发现自身性格的局限性。日本竞争力不高，注重实际经验比较好转云端运维。反而工资水平不会因为转而下降太多（有过一年云经验而已）。