有必要和同事搞好关系吗?
比如只维持点头之交,被邀请去干什么,如果不想去,就直接拒绝,不顾虑别人怎么想的。
唯一疑惑的是,从功利的角度来看,在公司工作(大型 IT ),有什么非常关键的事(业绩评估之类的)是要依赖于和你同级的同事(不是领导),以至于必须和他们搞好关系的吗?
比如只维持点头之交,被邀请去干什么,如果不想去,就直接拒绝,不顾虑别人怎么想的。
唯一疑惑的是,从功利的角度来看,在公司工作(大型 IT ),有什么非常关键的事(业绩评估之类的)是要依赖于和你同级的同事(不是领导),以至于必须和他们搞好关系的吗?
社交少动去不去不影响关系好不好。
做好自己,把技术硬技能提高,当别人有搞不定的技术难题的时候可以帮忙救火,这样一两次建立的关系就远超无数次社交活动建立的关系了。
我的天!你们是如何从一句不带感情色彩的陈述句里体会到人身攻击和非黑即白的?
以前也都和同事以前吃饭什么的,现在几份工,甚至活动不参加,午餐也不一起吃了。
以前纠结会不会被人讨厌,现在觉得在职场上,好好做人,待人有礼貌有耐心,没人会因为休息时不一起玩而讨厌你。
当然,这是在比较开放的公司。如果是办公室政治小团体盛行的公司的话。。。
别人也会根据你的职位给你设定一个人设,大概也能知道码农不善交际,你只要人畜无害就行。
法制社会守法即可,人治社会需要人际关系,办公室完全不是单靠“讲理”就一切顺畅的地方,讲理只能维持最低保障
办公室政治不是件容易的事,没信心不要刻意为之,还可能弄巧反拙,平时待人友善足矣