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  • [远程全职] React 高级前端工程师(月薪 24k 起)/ 软件测试工程师(月薪 12k 起),不加班/不打卡/时间地点自由
未分類
6 9 月 2020

[远程全职] React 高级前端工程师(月薪 24k 起)/ 软件测试工程师(月薪 12k 起),不加班/不打卡/时间地点自由

[远程全职] React 高级前端工程师(月薪 24k 起)/ 软件测试工程师(月薪 12k 起),不加班/不打卡/时间地点自由

資深大佬 : kozzzx 9

目前公司中国团队 30 多人,均为远程工作。美区还有 500 多位同事一起工作,大部分也是远程工作。

目前正在寻觅 高级前端工程师,软件测试工程师 也考虑有能力、有潜力的 初中级前端工程师。

薪资

React 前端工程师

  • Senior Level: 20 美元起 / 小时,约 2.4 万每月
  • Architect / Tech Lead: 时薪面谈,上不封顶
  • Mid Level: 薪资处于 Senior 和 Junior 之间(不是本次招聘的主要职位)
  • Junior Level: 10 美元起 / 小时,约 1.2 万每月(不是本次招聘的主要职位)

软件测试工程师:

  • 10 美元起 / 小时,约 1.2 万每月

前端开发环境及技能要求

  • 需要使用 macOS 系统(必须,公司开发环境基于 macOS )
  • 流畅稳定的网络(我们使用 Slack,Google Meet 作为主要远程沟通环境)
  • TypeScript + React 技术栈
  • 熟悉 Git 操作 / Github 使用( Github PR 等)
  • 熟悉单元测试库(如 Jest,@testing-library/react 等)
  • 其它前端开发常用的工具和库
  • 英文读写能力(用于需求交流等,不要求听说能力)

对于高级开发工程师的额外期望

  • 独当一面的完成任务
  • 知道如何编写高质量代码
  • 习惯于高效主动的沟通
  • 帮助初中级工程师一起成长

加分项

  • 可以让我们更加了解您的技术博客 / Github
  • 参与过质量较高的开源项目
  • 有敏捷开发的经历

个人感受(作为工作近半年的员工)

优点

  • 时间自由,买个菜烧个饭 / 接个孩子 / 中意晚上工作,和同组小伙伴沟通好时间,工作满 8 小时即可
  • 地点自由,只要网络顺畅就行,有小伙伴每次开会都是不同背景
  • 隐私安全,不要求安装记录工时的软件,只有开会时建议露个脸
  • 软件工程完善,绝大多数项目都有完善的测试,每个任务都有其他小伙伴 Code Review 并且有 QA 的小伙伴一起检查,不用太担心改出 bug
  • 在家工作省房租

缺点

  • 薪资比不上一线的厂
  • 没有办公室,模糊了生活和工作的物理界限,需要自己把控好这 8 个小时的分配

招聘流程介绍

  1. 简历符合需求
  2. 一道面试题目(您有三天的时间完成该题目,以 github PR 的形式发给我们,请在代码中展示您各方面的最佳实践,比如任务拆解、代码、测试、注释、git commit 、沟通等等,这是我们考查候选人最重要的方式)
  3. Code Review(我们会组织团队成员对代码进行详细的 Code Review,内部给出意见)
  4. 远程视频面试(非技术)(如果您的代码符合我们的期待,我们会安排一次远程视频面试,以了解您更多信息,以及商讨薪资)
  5. 两周带薪 onboarding(如果您决定加入我们团队,我们会有两周的带薪 onboarding 培训,同时考察技术及其他我们看重的能力)
  6. 正式签约(两周之后,如果我们双方互相满意,将会进行签约,每次签约期限为半年,之后您将正式成为我们团队中的一员)

简历投递

您可以通过以下方式联系到我(本贴 2020 年内有效):

  • 微信:同我用户名
  • 邮箱:我的用户名 @outlook.com
大佬有話說 (9)

  • 資深大佬 : KuroNekoFan

    第一条就达不到要求了

  • 資深大佬 : zj9495

    技术面只有一个 PR ?

  • 主 資深大佬 : kozzzx

    @zj9495 是的,之后还有两周带薪 onboarding 会继续考察。照之前的经历 PR 面试过了,之后 onboarding 都不会有什么问题。

  • 主 資深大佬 : kozzzx

    @KuroNekoFan 哈哈,欢迎入 mac 坑

  • 資深大佬 : zhouhu

    有没有后端坑呀

  • 主 資深大佬 : kozzzx

    @zhouhu 暂时没有后端的职位

  • 資深大佬 : wind2729

    蛮有意思,介绍下产品?

  • 資深大佬 : nongna

    我本身是个常常告诫自己要对人友善的人,但想了一下,既然对方不友善,我又何必,还是留个言,劝大家三思!

    作为前员工,我想说这家公司真不怎么样,首先同事们都很好没得说,而是领导层和待遇有问题。先说说工资,首先,之前的时薪 15 美元,一个月 17000,还没有五险一金啥的,现在美元还在贬值。作为一家美国的独角兽公司,这点工资算是超级剥削了。第二是领导层,竟然鼓励周末无偿加班,“你看那个谁谁谁不就周末加班么”,我说要加班工资然第二天直接就被开除了(就在前几天我才换了一台 3w 多的新 Macbook,准备提高一下效率,你觉得我当时什么感觉)现在招这么多人,必然会内卷,接下来末位淘汰不会少,工资也很难涨。关于技术领导的个人问题,我就不说了,我只是希望他就算开除,也说一下,别秒开,这只能是傲慢和一种病态的发泄,毕竟不是每个人对技术都有着宗教般的狂热,至少这种狂热对我而言是对自身的虐待。

    对了,美国的大领导,得说一下,有一次说他自己什么“我这个级别的怎样怎样”,动不动就 “你们几个”。有一次,开视频会议,调侃在美国的中国同事,“你这样 XXX,把你派去做 contractor”,就当着我们这些 contractors 的面,真的是。

  • 主 資深大佬 : kozzzx

    @nongna
    薪资这个确实,住在一二线的朋友应该能随便找个比这个薪资高的工作。
    不过对于生活在三四线城市的朋友这个价位还算一个比较不错的选择,住家里确实能省蛮多的钱。

    周末加班这个我真没遇到过,可能是我水平比较 low,没敢给我重要的任务卡。
    半年就一次改库 block 了美区的工作,周六起来 revert 了。

    最后这位大领导如果真的这么说了,并且如果心里也是带有看不起的想法的话,我想应该需要给我们一个道歉。

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