学历有硬伤,打算进大厂。有啥方法吗
大学退学了。所以现在没有学历。
但是技术在当前领域有一定优势。最近开始面试。卡在学历了
在 BOSS/拉钩 /找内推 /猎头 基本上都过不了 HR,基本看到我简历上教育背景后,确认没有双证后直接表示可能不太行。
更惨点的是面试都过了,两级直属领导当面明确表示希望我入职,然后被 HR 用规章制度否了。
所以请教一下,在学历硬伤的情况下,有什么办法能进大厂呢。两个需求
- 有面试机会
- 面试过了后不会被人事否
面试表现其他实力不担心。
大学退学了。所以现在没有学历。
但是技术在当前领域有一定优势。最近开始面试。卡在学历了
在 BOSS/拉钩 /找内推 /猎头 基本上都过不了 HR,基本看到我简历上教育背景后,确认没有双证后直接表示可能不太行。
更惨点的是面试都过了,两级直属领导当面明确表示希望我入职,然后被 HR 用规章制度否了。
所以请教一下,在学历硬伤的情况下,有什么办法能进大厂呢。两个需求
面试表现其他实力不担心。
学信网学历上都不显示已毕业的话,找领导强行安排你进去吧,找 hr 面试基本没戏。
学信网要是查都查不到…emmm…
或者你真是行业翘楚,数一数二。
肄业证当时没要,学位双证都不要了,哪会要这个.
哈哈,二三线不知道对应哪些公司.因为自己之前经历都刻意避开了互联网,找了研发型公司。
然后遇见的一些 bat 华为等出来同事,都建议我去大厂。所以想去看看。
@zpxshl
并非纯程序员,开源项目参与度没有到能拿出来说的程度。技术优势是来自自己跟同事的交叉反馈判断。
@simple26
谢谢。其实个人更喜欢呆中小而美的公司。不过因为很多大厂出来的,然后包括自己以前 leader,一直建议我去大厂。所以想先看看大厂有没有机会
现在有政策,“下岗职工”可以读全日制专科,找找当地中介
公司用学历做筛选有其合理性。
但也不用妄自菲薄。你这情节补的。网络爽文呢
另外据我了解 a 家没有那么看学历,可能看组吧,腾讯头条我也都见过退学的进去的
大厂都有类似一本率的指标的
没学历入职都办不了,人事那块就卡死了
已经工作五年了。学历之前一直没当回事。虽然也有受制,但是影响不大。今年一看,几乎大多数招聘内推都特别强调一下,要本科以上。