一个工作规划的问题想请教一下

• 資深大佬 : wysnylc

  啥意见,也没薪资待遇也没房租水电,你让大家伙给你算命吗?

• 主 資深大佬 : RedRoute

  @wysnylc 哈哈，朋友你消消气，我之所以没有提薪资，水电因为它们都不是最关键的，薪资很普通，住宿现在刚到新城市在朋友家蹭着。

• 資深大佬 : wysnylc

  @RedRoute #2 生气是没有生气的,就是说两句好玩而且你提供的信息没有啥能分析的点

• 資深大佬 : Charlex

  朋友，当时你选这家公司是因为轻松，现在又想有挑战进步，这俩方向你没想清楚，别人也没法给你建议啊

• 主 資深大佬 : RedRoute

  @wysnylc 嗯嗯，就是工作了两天，觉得现在的工作内容自己不是很喜欢，现在帮别的公司做外包项目。但是又担心出去面试找不好，没什么人好请教的，然后想来 v 站，兴冲冲的发个帖子，写的不是很详细，工资就 12k，也不是很高，现在在朋友家借宿，所以就没有把工资水电啥的写进去。之前面试也挺受打击的，但还是想请教一下应不应该再试试？

• 主 資深大佬 : RedRoute

  @Charlex 当时一个加班的一个不加的，工资都差不多，所以就选了这个不加班的(实际上还是加)，我并不是很排斥加班，自己觉得现在做的事情自己不是很满意，所以有了这种想法

• 資深大佬 : shm7

  骑驴找马行不行。找到了再说明。

• 主 資深大佬 : RedRoute

  @shm7 现在还没有租房子，再去找也方便，干着干着落脚了，我觉得自己可能也就懈怠了

• 資深大佬 : shm7

  不要着急慢慢找感觉呗。一辈子很长，就算干到 35 。平均也有 10 年多吧。
• 資深大佬 : Charlex

  @RedRoute 你要是想做大咸鱼的话，一般路径是打鸡血攒资本->躺平养老，建议换一家业务有前景的公司。走量外包没前途，你要是没太大经济压力就早点换了吧。其实今年招聘者的行情也不好，很多公司都招不到人，也许是机会呢？

• 主 資深大佬 : RedRoute

  @Charlex 好的，谢谢，联系，我就是个咸鱼，但还是想做个有梦想的咸鱼，我会接着尝试的。

• 主 資深大佬 : RedRoute

  @shm7 没有多少十年了，我觉得我毕业这 3 年过得都有些颓废，感觉就给自己的时间也不多了，自己还是想去试试

• 資深大佬 : happinessnch

  工作内容外包，技术老旧，加班，领导同事等等，建议你考虑清楚那几个点是真正在意的，最多两个，最好一个，其他的几个点就算烂到爆也别管他。不然很难找到 合适”的

• 資深大佬 : wangritian

  你觉得技术主管容易沟通吗，把自己的想法陈述一下，并且提供一个可行的升级方案，对你对公司都是个成长契机
  但是那种自以为是的，直接跑路

• 資深大佬 : IssacTomatoTan

  我公司的 php 已经被边缘化

• 資深大佬 : Leigg

  如果刚工作不久，可以再跳，如果两年以上，应该通过自己的能力在工作推进的过程中说服主管更换新技术，并主动担任新技术在团队中的推广任务。
  你并不能保证下家就是用的你想学的技术，即使是，其他方面也会有缺点，想要啥最好靠自己双手获取。

• 主 資深大佬 : RedRoute

  @happinessnch 工作内容外包，技术老旧，我之前的公司就技术老旧，即便我学了新的东西也不能去用，我不想再这样了。

• 資深大佬 : OHyn

  @RedRoute 唉，技术上要提升，还是得去技术上有要求的公司。我这有个项目至少是我单挑，所以整个技术水平拔上来一截，现在领导要同事加入进来，emmmm，怎么说，他写一遍，我坐边上看着他再改一遍。。。公司技术水平老就只能留下同等水平的人，你去搞升级，阻力很大的。除非你是 leader，那另说。

• 資深大佬 : ErwinCheung

  有理有据 学习了