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4 9 月 2020

入职了一家新公司快把我要搞抑郁了

入职了一家新公司快把我要搞抑郁了

資深大佬 : liudaolunhuibl 2

8 月份离职换了份新工作，上市公司、办公的写字还可以（ oppo 、字节都在那栋）看来还可以，但是进去之后发现巨坑，首先是工资，承诺的工资是三部分组成的：基本工资+绩效工资+研发奖金。基本工资少得可怜五险一金的基数都是基本工资并且比例最低；绩效工资是绩效达标就有这个基本算是保底的，研发奖金就坑了，offer 上写是一千到五千，约 3000，并且是按工时算的，心里老是觉得这个工资不舒服。工资只是一部分了，更大的是里面的技术一言难尽，基本上是没有任何技术氛围，而且是做老产品的维护，代码让人一言难尽，举个例子，一个 Utils 工具类里，有一个方法六个参数，三个参数是 Map，有一个 Map 是三层 Map 并且没有任何注释，而且再 springboot 里还在用 Jbbc，代码里拼 sql 。我想优化一下把 Map 换成实体，领导不准说的用实体太麻烦不如用 Map 。。。其他的也不说了，反正代码水平相当于我大四吧。想溜了又觉得才入职一个月就走了不好
大佬有話說 (34)

  • 資深大佬 : Leigg

    面试时不了解清楚怪谁

  • 資深大佬 : Leigg

    做什么项目用什么技术都可以问

  • 資深大佬 : erwin985211

    你都要自

  • 資深大佬 : zhaoxj58

    地址在成都 ocg?

  • 主 資深大佬 : liudaolunhuibl

    @zhaoxj58 对 OCG

  • 主 資深大佬 : liudaolunhuibl

    @Leigg 问了，答：springboot 还有数据仓库，绝口没有提过维护老项目，并且所谓的数据仓库就是自己新建表来把业务系统的数据迁移过来，新建的表字段都是 field_1 _2 这样子的很随意，我说的烂代码都是哪个数据仓库里的。我面试总不可能去看别人代码吧

  • 資深大佬 : OHyn

    还在试用期吧，其实也方便离职。。

  • 主 資深大佬 : liudaolunhuibl

    @OHyn 主要害怕影响下一份工作

  • 資深大佬 : beingbin

    还在试用期，赶紧离职及时止损，要是入职了三四个月才不好走人啊

  • 資深大佬 : OHyn

    @liudaolunhuibl 试用期不影响的呀，双向选择，赶紧止损吧。

  • 資深大佬 : DelayNoMay

    当 HR 问我期望薪资的时候，我一般会反问贵司的薪资结构，福利体系，加班情况，社保缴纳基数比例等等，然后再酌情给出报价

  • 資深大佬 : imdong

    薪资结构，一般谈薪资就只针对 基本工资 来谈，其他的都是扯淡，不能写到合同的，一律按没有或者最低来算。

  • 資深大佬 : lietoumai

    如果重新来一次面试，我想撸主应该不会选择这家公司

  • 資深大佬 : insert000

    维护屎山哪里都一样，这个行情下，新项目上马的不多了

  • 資深大佬 : bzw875

    怎么工资待遇和我现在外包公司一样

  • 資深大佬 : frankywong444444

    一家公司如何和你玩什么，绩效奖金之类的，让你到手的钱变少了，趁早走人。历史的教训

  • 資深大佬 : iMiata

    试用期离职对下一份工作没影响的吧，试用本来就是双向的。待得不爽尽早提

  • 資深大佬 : linzhang

    一看基本工作+绩效+巴拉巴拉奖金，这铁定是为了避开人员费用成本，大部分基本工资就是当年城市的最低要求工资，都是用这个给你缴费社保、公积金什么的。对于很多有房贷啥的，很难呐。都是坑。
    入职前一定要聊好基本工资是多少，缴费的基础是啥。不要听信 HR 说的一个月汇总是多少。这里面水分很大的。

  • 資深大佬 : fanyingmao

    昨天，我就入职 2 天就走人了，想让我接烂代码，没门。然后继续找工作。

  • 資深大佬 : mikulch

    @zhaoxj58 哪家？ ogc 不是说那里的公司都很牛逼吗。虽然 ogc 的厕所和电梯很烂。

  • 主 資深大佬 : liudaolunhuibl

    @mikulch 不方便透露，但是里面的公司并不是都很牛逼的

  • 主 資深大佬 : liudaolunhuibl

    @DelayNoMay 当时也问了，HR 说的哪个绩效奖金一般都能拿也没太往心里去，结果去了之后问了那边的老哥才知道也不是一定拿

  • 主 資深大佬 : liudaolunhuibl

    @insert000 然后我举的例子是上个月的新代码

  • 主 資深大佬 : liudaolunhuibl

    @bzw875 讽刺的是我试过一家外包公司，人家还没有这些都是全额工资的

  • 主 資深大佬 : liudaolunhuibl

    @imdong 学到了，谢谢老哥

  • 資深大佬 : linyuxin

    赶紧提桶跑路

  • 資深大佬 : iamben

    一千到五千给三千感觉很厚道了啊…俺一般都是下限还打个八折地算

  • 資深大佬 : Halry

    我入职 3 天就跑路了，怕什么，合同都没签

  • 資深大佬 : LTDer

    @DelayNoMay 太棒的提醒。

  • 資深大佬 : rebeccaMyKid

    @erwin985211 哈哈哈

  • 資深大佬 : lionseun

    赶紧 zou，不走，自己后悔

  • 資深大佬 : btv2bt

    看来是 OCG 那栋？

  • 資深大佬 : my1103

    肘

  • 資深大佬 : overthemoon

    跑路