来看看半木家具人事的阴阳怪气

• 資深大佬 : a7082633

  神仙，不过有可能他也是受到上级所迫。

• 資深大佬 : daimon2k

  邮箱都爆出来了，估计会有勇士出手

• 資深大佬 : pod

  一个字写 600 次，就写一个句号复合要求吗？

• 資深大佬 : visionEV

  畜牲人力资源

• 資深大佬 : Szhi

  考虑到视力不好，安排手写？？ 沙比年年有

• 資深大佬 : Pichai

  服了，真是越来越拉低底线了。

• 資深大佬 : dremy

  每小时 600 字是什么操作？按照手写+思考，至少需要半小时吧……

• 資深大佬 : redtea

  最近的家具行业股票不是挺好的?

• 資深大佬 : richzhu

  但凡有点良心的人，也不会做出这种事吧？

• 資深大佬 : toma77

  狗 hr

• 資深大佬 : w1257778035

  每小时 600 字是指工时吗？
  这是要手写论文啊

• 資深大佬 : IsaacYoung

  是真的狗

• 資深大佬 : FS1P7dJz

  甚至可能连个罚款都不会有
  批评完事…
  然后当事人会被其他恶心的方法排挤走

• 資深大佬 : Cielsky

  惨无人道

• 資深大佬 : wclebb

  真好，可以去劳动局玩耍了。
  另，我觉得能写出来这个就是「欺负」人了。

  于是我去官网看看是啥网站，很精美。
  发现底部有微博，然后

  

• 資深大佬 : huayumo

  这就是强迫你辞职,工作交接的太好了,容易被替代,建议日常工作留一手,离职后可以立马去竞争对手公司上班.
  说白了,国内公司几乎都不想让员工休产假,997 才能提高生产力.

• 資深大佬 : Szhi

  @huayumo 大公司还好，小公司就……

• 資深大佬 : autoxbc

  破窗效应

  996 打破了劳动法这个窗，得到了默许，后面他们会连墙壁一起拆掉

• 資深大佬 : hoyixi

  希望当事人能明白，本质上，这个世界最歧视你的到底是谁。

• 資深大佬 : solaro

  HR 也是打工的，老板发话要精简人员，只不过 HR 能通过这种方式来精简人员，实在是牛逼了 点

• 資深大佬 : Jakarta

  跟人沾边的事是一点都不干啊

• 資深大佬 : jarnanchen

  前端跑路了吗
  官网 css 都挂了

• 資深大佬 : damai0419

  官网没了？ 数据库被黑了？

• 資深大佬 : ZehaiZhang

  #公司回应哺乳期女员工每日手写心得#半木发布声明称，将进行完整的事件调查后，严格遵守国家法律法规，进行反思及妥善处理

• 資深大佬 : channingcheng

  官网没了。。。

• 資深大佬 : wangyuescr

  @hoyixi 老板吗？

• 資深大佬 : KNOX

  这个老板是不是没有接受九年义务教育啊

• 資深大佬 : sephinh

  人事不干人事

• 資深大佬 : shyrock

  这个，除了法律维权，也可以考虑用乐高搭建的手写机器人。。。