2 年前端七八月找工作面试记录
七月初开始找工作,地点在南京,历时大概一个半月时间,目前在准备入职亚信安全,做一个记录,希望对你有所帮助。
当时找工作的第一目标是想去字节跳动,一开始也不敢投简历,就开始蒙头刷算法,看 JS 红宝书。过了大概一两周觉得效率太低,就搜集了两套慕课网双越的面试课程,完整的看视频学习了一遍,做笔记以便复习,这样开始进入面试学习状态,对面试内容有了一个整体映像。后面也搜集了几篇掘金高质量文章作为面试材料。7 月底面试了一家自己比较心仪的公司(灵雀云),可惜技术面没能通过,几天之后又面试了扇贝也没能通过,受到不小打击。经过几天调整开始正是自己的缺点,基础还可以,但是还不深入,很多知识有了解,但是没法跟面试官讲清楚。之后买了掘金的 Vue 剖析小册子,对 Vue 原理理解提高了不少。买了《深入解析 CSS 》书,加深了对 CSS 的理解,比如浮动问题,因为之前基本不用浮动布局,面试问到这就会比较尬。看《你不知道的 JavaScript 》加深 JS 理解,比如像闭包不光要能使用,还需要能清楚地讲出来闭包的定义、产生、影响。
总体来说就是首先准备好面试学习资料,学习要做好笔记,有产出学习效率才能保障,同时笔记是面试前最好的回忆资料。面试完自我复盘一下,把没有回答好的问题拎出来看看别人的解答,再理解吸收成自己的答案,争取下次类似问题能够答好。
介绍下个人的情况,二本非科班自学入行,2 年三家公司(划重点)。基本情况算较差的,尤其履历。所以面试大都是小公司。 可能简历写的不错,上个项目做的不错,收到面试机会还是蛮多的。 个人期望薪资 14K,偏高一点。 列举下面试的公司:
- 居润企业
过。两面之后拿到口头 12K offer,面试官挺好,第一家面试,学到不少东西。个人觉得研发团队刚起步,发展很难保障,第二天拒绝了。 - 易安联( Elink ) 一面之后,二面是领导面,比较强势,在意我过去履历不好,加上当时重修,毕业证还没拿到手。就直言履历背景太差,给不了 14K 。后来 HR 来谈,说我不清楚市场行情,行业选择很重要(他们做安全的)。最后一问能给多少钱,说只能给个 10K,直接就谈不下去了。
- 新鹏程
过。技术面加总监面,一是没太问到技术点,二加上公司零零散散的感觉,最后拒绝了 12K offer - 灵雀云
挂。一开始就先写两道编程题,第一道原型上添加sum方法,第二道实现promise.all,几分钟写出来第一道,还有点得瑟,第二道一开始感觉很简单,最后花了十几分钟也没能作出来。然后就有点忐忑地开始答问环节了。 面试官还是非常专业地,会由浅入深地问,但是不会随意放过你。比如Vue 响应式当时我就只会说个Object.defineProperty()做数据劫持
,一往细节问就答不上。后面diff 算法,模板编译也只能说个大概,能感受到面试官不太满意。然后越面越紧张。最后自己花很多时间看书学习的原生 JS 也没能答好,挺可惜的。 - 云端软件
挂。深圳的公司,南京分部只有前端,其他不说了,1,2,4 到晚上九点。 - 中储智运
挂。国企背景,面试管比较耐心,简历写的基本都问了。但是感觉对 CSS 有点迷信,个人认为一般的前端核心能力应该还是 JS 。工作时间每天到晚上 8 点也有点坑。 - 速度中国
挂。一共两面,第一面比较基础,第二面技术问题只问了 diff 算法实现细节,个人觉得这是目前最难的点了,没有攻克它。比较有意思的是,面试官问我,最低薪资接受多少,我说 12K,然后接着问,低于这个不考虑吗?我说不考虑,最后不出意外地挂掉了。 - 南京镜像
感觉很水的一家公司,过去之后等了一会只进行面试,主要面试管之前一直在工位坐着,难道这是临时顶替的面试官?一点点技术问题都没有,不出意外挂掉。 - 南京绿库
技术面,应该是负责人带着业务开发一起的,基础题+一些原理,面试体验还挺好的,过了一天接了通知说技术面通过,让发银行流水,定薪资,比较开心,觉得总算有家不错的 offer,自己也都打算接 offer 了。最后万万没想,offer 只有 9K,感觉一点诚意都没有了。 - 半圆网络
一面挂,做培训的,面试官给我感觉很奇怪,技术感觉有,但感觉精气神不是很好,问问题也有点奇怪,最后应该同时都否定了对方。 - 泛在实境
挂。主要方向是 3D 技术,有点难度。技术应该过了,毕竟和面试官吹了很久,可能薪资+履历原因挂了。 - 尚强科技
挂。技术面比较基础,HTMLCSSJS 面试官问的比较详细,也是薪资+履历原因吧应该。 - 亚信安全
过。面试不是很难(有可能是面多了,进步了),HTML/CSS/JS 也都有,比如 BFC,响应式布局,JS 的原型链,闭包,Vue 响应式原理。 当时回答的非常顺畅,可能那一周每天上午下午都在面试,表达能力都提升了,面完就收到了在线测试题,晚上回去花了一个多小时做完。全英文的题,逻辑题感觉比较难,编程题只能选 C/JAVA,最后靠着 JS,HTML,CSS 题勉强飘过。 - 沃旭通讯
挂,技术是一个后端大哥面的,个人觉得薪资原因挂了。 - 易视旦
挂。他们想要全栈,而我后端能力非常基础,达不到要求。 - 一键未来
挂,又是受到 HR 一定偏见的公司,感觉有点没礼貌。过去后,可能自我介绍说的比较谦虚,没怎么说项目亮点,重点说了自我学习,然后就直说想招个厉害的前端,不想再要处于学习阶段的,看你期望薪资挺高,以为会比较符合要求。然后让他们公司唯一的前端问我,答的还不错,最后 HR 还过来送我到电梯,说不好意思,公司招人可能比较挑,各方面包括谈吐,精气神都会看。当时我只想说,我也很挑的。 - 信也科技(上海拍拍贷好像)
挂。面试比较难,不怎么问基础,手写 promise ?其他只问解决方案,或者说一般前端很少遇到的问题,比如 webpack loader 怎么写? 最后面试官夸了我简历写的不错,但是技术还要积累。 - 云账房
前同事内推,应该是挂了。一共两面,一轮前端+一轮后端(可能是大佬?)面。感觉答的一般般,挂了也不意外。 - 汇通达
过了部门面,一共三面,两面技术 + 一面架构师面,最后还要等总监面。看准网+脉脉看到公司评价不太好,就决定直接接亚信 offer 了,然后和 HR 取消了复试。 - 新丽华集团
收到亚信 offer 后,取消了面试。
最后总结一下:
- 不要裸辞找工作,即使有点积蓄。我找工作一共花了一个半月时间,时间可能不算很长,但前半段后和后半段心态,心气完全不一样。一开始觉得自己很厉害,什么公司都能去,后面就面完感觉没把握,不自信。同时日常生活中,即使家人比较体贴自己,还是感受到不小的压力。
- 就算心仪的公司挂了,也不要气馁,可能缘分不够。失败了就复盘,提升自己,争取下一次面试回答好类似的问题。面试好坏不能说明一个人全部实力。像我之前那样,得知面试挂了之后,都有点自我怀疑了,经过几天调整才走出来。其实失败几次,后面也就不再害怕失败了,比较放得开。