未分類 2 9 月 2020 继薪资被倒挂事件后,开始带着几个入职的同事开始做项目。 继薪资被倒挂事件后,开始带着几个入职的同事开始做项目。 資深大佬 : maryshaw 15 心态放平,任务安排好,技术规范协同好,用自己招的人开始代替自己做项目还是挺香的。 先熬到年底把,自己也在调整中找到了自己的目标和方法,人总是在不断的放弃自己后,又捡起自己。 大佬有話說 (10) 資深大佬 : jsisjs20130824 学管理,他不香吗 資深大佬 : enchilada2020 人总是在不断的放弃自己后,又捡起自己。说得真棒 感谢 資深大佬 : liujunyuan 半佛有个视频对我启发很大,可以搜一下叫“为什么公司要对员工工资进行保密?” 資深大佬 : shakoon @liujunyuan #3 我工作是数据分析相关,工资信息在数据库里想看到话是可以去看到的。但是我从没去查过,就是怕自己心态失衡 – -# 資深大佬 : jones2000 核心业务代码自己做,其他的体力活留给下面的人做。确保自己技术的核心地位, 否则完全转管理,开发这个块就废了很可惜。 資深大佬 : 594duck 做管理好,学个 PMP 先 主 資深大佬 : maryshaw @jones2000 是的,开发还是主要,兼职管理协调 主 資深大佬 : maryshaw @liujunyuan 之前看过,道理都懂,但还是过不好一生 主 資深大佬 : maryshaw @enchilada2020 也谢谢你。 資深大佬 : OHyn 核心代码自己把握,拆分模块,定好编码规范交给新人做。项目管理相关的课补起来,找个开发流程套进去练练手。技术管理两开花,白嫖练手机会,香!