新公司加班文化，是留下来学习还是选择离开
資深大佬 : whoisix 7
上公司只要没有事到点就走，如果说有事比较急或者说自己就是想当天搞定 bug，不用谁说，自愿加班，因为一些原因现在业务做的东西也都是对内的，比较简单，日子比较舒服，就是感觉工作中提升比较小，只能靠自己零散的看点资料学点东西，加上觉得工资有点低，所以就有了跳槽的念头。
一日在某群某大佬说他在公司扩招愿意的可以投一下。技术部百来号人，感觉很厉害样子，想去学习一下，就跑去面试了，不意外的面上了，不过工资要得比较少，比上公司就多了一千。虽说面试时都有说要加班，因为项目紧什么的，当时也没有多想，也答应了。
离开的时候其实也挺难受的，原公司的人和气氛都很不错，对大家也有感情了，挺不舍的。
入职新公司第一天还好，第二天就因为看到大家好像手上暂时还没有任务，但是没有一个人下班走了，都是去吃了饭，又回来坐着，心里就特别难受。拖到八九点才下班，回家后感觉很疲惫，再也不能像以前一样到家了还可以学学东西，看看资料的了，收拾收拾一下就十一二点的感觉。
虽然说可以坐那里学习，但是这种被人按在那里的感觉，自己心态也没有调整好，搞得自己看不进去一点东西。
一个星期都在一直在纠结，要不要继续做。加班文化感觉受不了，到这里确实可以学到点东西的样子，不过这里的量级是挺大的，说不定以后能接触到还真能对自己提升有帮助。
大佬有話說 (28)