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21 7 月 2020

研发是否转岗的思考

研发是否转岗的思考

資深大佬 : 6yong 6

坐标深圳，公司 toB 业务主要是以项目为颗粒交付的。现在 PMO 的负责人快要休产假，领导过来问我是否有兴趣转岗。 小弟 30 出头，目前在公司做了快五年 iOS 开发，去年年初开始负责 5 人的 iOS 组，各部门的人都算比较熟悉。 公司接近两百人，各地项目经理总共 20 个。现在还拿不定主意，一来还不想放下技术，但是也觉得这是个难得的可以锻炼和深入了解公司运作的机会。

年初开始有想要买房的打算（非刚需），但目前工资供房还是有压力，所以本还想看看外面有没有更好的机会（开发岗）。现在忽然内部有这个机会，想听听大家意见。

大佬有話說 (12)

  • 資深大佬 : TabGre

    个人认为，在公司里，技术是最廉价的。另外，转岗也只是事工作不搞技术而已，我还想有这样的机会了。

  • 資深大佬 : SevenJ

    转成 PMO 然后呢，一波裁员带走，然后再也不好找工作了
    IMHO，普通人还是离趴一线干活比较靠谱

  • 資深大佬 : singerll

    个人觉得 pmo 比研发好太多。哪天就是互联网不行了，pmo 也饿不死，研发就难说。

  • 資深大佬 : lietoumai

    PMO 负责人产假休完之后，你还会回到原来的岗位？

  • 資深大佬 : coolair

    个人建议别转，老实干技术，PMO 在大企业适合养老，但是在小企业就是最没有安全感的职位了，而且竞争激烈，销售、运维、实施、研发，都可以转 PMO，跳巢得靠大项目、靠人脉推荐，特别是干了几年以后，技术积淀也没价值了。

  • 資深大佬 : UIXX

    这是个机会
    我同意 1L 说的，在利润至上的公司里，技术是相对廉价的

    你可能需要跟你领导确认一下几个问题：
    PMO 负责人回来了你该怎么办，是否“退可守”
    PMO 是否有烂摊子等你收拾
    在 PMO 内的待遇较现在是否有实质提升

  • 資深大佬 : raynor2011

    PMO 薪资更高吗，前途更好吗

  • 資深大佬 : oatw

    主的情况不建议转。

    如果是自己想通了利弊主动要转那是 OK 的。但是如果是公司要你临时顶上去，那无意于赶鸭子上架，多数还得肯定跟你一顿洗脑，什么大好机会大好发展之类的屁话。

    主动权永远要掌握在自己手里。

  • 資深大佬 : byzf

    我是觉得挺不错的. 国内技术太廉价了, 可能的话哪个技术不想当一辈子开发.

  • 主 資深大佬 : 6yong

    感谢上各位的意见

  • 資深大佬 : DoctorCat

    @byzf 非研发岗工作其实也不好找的，要考虑到经济下行的事态

  • 主 資深大佬 : 6yong

    @DoctorCat 是的，也会担心小厂的项目经理以后路会不会越走越窄