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7 6 月 2020

开个贴挂一家公司,宁波蓝犀信息科技有限公司,蓝犀智创

开个贴挂一家公司,宁波蓝犀信息科技有限公司,蓝犀智创

資深大佬 : Jammar 9

  1. 6.1 日,在 boss 上与该公司老总张民良先生沟通之后,他给我开出 8k+提成,五险一金的薪资结构.但是我还不太了解这家公司,所以约定 6.4 日去公司详谈.
  2. 6.4 日到公司,一番沟通之后我说明我的期望薪资为 10k,不要提成.张民良最后是这么回复我的,你要的薪资完全没有问题,你确定来我们公司的话告知我一声.
  3. 6.6 日我明确回复说我决定来你们公司.张民良让我 6.10 日去公司把合同敲定下来,期间我也与原本公司提出了离职申请
  4. 6.10 日到该公司,张民良,吴壮鹏(副总),三个人一起沟通.吴壮鹏表示,公司没有一金(住房公积金),并且薪资只能按照 8k+提成给我,与之前张民良跟我说的五险一金,10k 工资完全不符.我表示我接受没有公积金,但是薪资还是期望是 10k 无提成的方式发放.期间吴壮鹏提出签订年薪,月薪按照 8k 发放,年底补足剩余薪资,被我拒绝.
  5. 6.13 我联系张民良,他告知我薪资只能 8k+提成,给不了我 10k,让我有机会再合作
  • 这就是事情经过,我想说的是在没有拿到书面 offer 之前一定不要做出决定(在我的印象里,一般小公司连 hr 都没有,所以与老板沟通约定好就可以确定下来),怪我年轻被人摆了一道,也长记性了.
  • 希望可以给在宁波工作的朋友们一个警示,避免这种言而无信的公司.
大佬有話說 (5)

  • 資深大佬 : Illusionary

    年轻了,没拿到 offer 之前就提离职。

  • 資深大佬 : fhsan

    很多公司很随意的,根本不正规

  • 主 資深大佬 : Jammar

    @Illusionary 是的,因为原来入职的小公司也是直接跟老板谈好的,也没有发过 offer.觉得小公司可能没有这个流程,现在一下翻脸说我有给你发过 offer 吗

  • 主 資深大佬 : Jammar

    @fhsan 小公司人员配置都不起,是比较随意,但是言而无信真的令人很恶心

  • 資深大佬 : fhsan

    哈,你以为人家言而无信,风气就这样,很多老板都不拿五险一金当回事,因为老板自己就没有交。

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