怎么开口提离职

• 資深大佬 : alpha2016

  这有啥不能提的，直接提就是了，良心不安的话就想想公司裁员的时候会不会有良心不安吧

• 資深大佬 : iFlicker

  犹豫就会败北

• 資深大佬 : TimeRain

  果断去呀

• 資深大佬 : ifxo

  就说准备回老家了

• 主 資深大佬 : sazima

  @TimeRain 在想该怎么说才好

• 資深大佬 : testver

  都准备离职了，要坚决，不要脸皮薄，不好意思什么的。

  就说自己状态不好，准备休息一段时间。

• 資深大佬 : AlohaV2

  其实当领导的见这种事情见多了，既然是谈工作又不是谈感情，那决定离开了就不要扭扭捏捏啦……

• 資深大佬 : CantSee

  下定决心就别被糖心炮弹再打回来

• 資深大佬 : JeongReich

  如果你的存在对公司有帮助 领导肯定会给你画饼。

  理由就是不满现状就行了啊。

• 資深大佬 : whywhywhy

  申请加薪到你想要的价位，失败是必然的，然后递交辞职单，一切都是这么自然。

• 資深大佬 : zexinwu84

  直接说有更合适的去处，新工作甚至还有时间接（旧公司）的外包

• 資深大佬 : WinnieNumberTwo

  不需要也没必要开口，直接邮件提，多抄送几人

• 資深大佬 : korokke

  直接提啦，工作就是工作，别混进私人感情，按规章该咋办就咋办，别耽误了自己。你是为了自己工作，不是为了老板工作。

• 資深大佬 : jie170601

  随便找个理由，老板也懂的吧

• 資深大佬 : hantsy

  前几天面了一家, 工资涨 15%, 进去当小兵, 双休五点半下班. >>>>

  首先你确定这是真的吗？不要把人家嘴巴上说的当真的。

• 資深大佬 : fedfrank

  把这个帖子发给你领导。

• 資深大佬 : ArtIsPatrick

  没辞过职还是咋的？

• 資深大佬 : winterbells

  老子不干了

• 資深大佬 : cabing

  有收到邮件 offer 吗？

• 資深大佬 : zhuweiyou

  你面了一家说得好听，不代表真实情况。不能被忽悠啊。
  涨薪如果没有超过 30%以上，就别离职了，可能去了，不是你想的那样，你还会后悔走了。

• 資深大佬 : archean

  实话实说就好，把你这个帖子里第 2 3 4 段话直接发给你老板，都没有什么大问题。

• 資深大佬 : skypyb

  《解除劳动合同通知书》 奉上，邮件多抄送几人。
  我从来都不写辞职信这种形式化的东西

• 資深大佬 : taoxishuo

  这有啥不能提的呀，纯粹是金钱关系…

• 資深大佬 : ScarlettShen

  1 、先确定你目前对自己的个人职业规划是怎样的？ 需求技术的提升？项目经验的积累？还是钱？
  2 、其次对比现有的工作和你手上的一些机会，哪个和你个人的发展匹配度比较高？
  3 、综合评估每种选择的风险系数，以及你个人可以承担的情况再做选择；
  建议：如果选择离开，那就实话实说，没有必要把事情做的让双方都不舒服，毕竟给人方便就是给自己方便；

• 資深大佬 : sagaxu

  公司离了你不转？

• 資深大佬 : 9yu

  老子不干了

• 資深大佬 : 54skyer

  工作就是工作，不要混进私人感情。商人的天性是追逐利益的，你在公司感受到好，也是基于你给公司产生了价值，否则你过不了试用期或者早就被裁了。除非说圈子很小，以后还会有利益纠葛，那就需要考虑下，成年人应该考虑利弊，而不是对错或者感情用事，加油。

  如果你只是觉得不好说辞，我建议你说身体不好，想换个轻松的工作或者先休息一段时间

• 資深大佬 : rangoBen

  涨 15%就要离职奔喜，形态不够稳呀。心理要有个最基本的数儿，自己离职能接受的最低涨幅是多少

• 資深大佬 : rangoBen

  为什么很多有要离职的时候都感觉像欠了公司一样，扭扭捏捏背了良心债吗。处的好不妨让领导（级别高一点的）帮你看看简历 给给薪资建议呢

• 資深大佬 : LeungV2

  就说回家发展。以后路上碰见就说来旅游的

• 主 資深大佬 : sazima

  @rangoBen 和涨多少没关系, 就算裸辞也不想干了

• 資深大佬 : deplives

  昨天刚提
  周六给老板打电话离职

  我：XX(日常称呼)，不好意思周末打扰您，现在方便电话么
  老板：不打扰，什么事儿
  我：我想辞职。
  老板：怎么了？
  我：最近想去试试其他的工作。
  老板：对薪资不满意么？
  我：没有没有，觉得想换个环境换换工作。
  老板：哦，还有商量的余地么？
  我：emmm 已经决定了吧，新地方也想让尽快入职。
  老板：已经找到啦？
  我：嗯，是的。
  老板：那行吧，公司今年看到了你的进步，还猪呢比给你加薪呢，还挺可惜的。以后争取还能继续合作。
  我：谢谢老板的肯定。
  老板：什么时候办手续？
  我：下周四之前能办完吧，新公司让下周四入职。
  老板：行，等下我给 XXX(同事) 说一下，下周尽快交接下工作。
  我：谢谢老板。
  老板：客气了。

  提离职哪有这么难，你和公司签订的是劳动合同，又不是卖身契，大大方方提，大家都是明白人。圈子很小，话说白了以后更好做人。

• 資深大佬 : BBCCBB

  直接说, 因为后续也不太可能有啥联系了..

• 資深大佬 : Pichai

  人在职场，早晚要说再见的。就直接给老板说离职，拿到别家 offer 了。

• 資深大佬 : czzt1

  @deplives 老板不错

• 資深大佬 : cedoo22

  A，没结婚，理由： 单双周没时间找女朋友 / 陪女朋友
  B，结婚了，理由： 单双周没时间陪老婆
  C，结婚了，有孩子，理由： 单双周没时间陪孩子

• 資深大佬 : dddd1919

  我算了一下: 5 点半下班吃个饭, 唱会歌, 西湖溜一圈划个船, 回到家还能刷好几道 leetcode
  ——

  回到家后的计划不是你能控制得住的

• 資深大佬 : Mac

  没公积金一条就足够了

• 資深大佬 : erwin985211

  说起来丢人，我两次离职都是公司先通知我的。我有一次简短的离职（ 3 个星期）是直接找的人事。

• 資深大佬 : lietoumai

  不用开口
  直接发邮件