作为程序员 也要会哭的孩子有奶喝吧

• 資深大佬 : 312ybj

  所以说，摸鱼就对了。
  多点摸鱼时间，多学点代码技能

• 資深大佬 : guanhui07

  还试过被人反咬一口

• 資深大佬 : wework

  你说的都对，来程序员饭堂摸鱼 spi.cy

• 資深大佬 : yousabuk

  只有同行之间才是赤裸裸的仇恨。有的程序员那心眼儿小的呀，情商又不高，暴漏的淋漓尽致而不自知。

• 資深大佬 : azcvcza

  领导又不懂代码，你不吹他怎么知道你做了啥

• 資深大佬 : westoy

  前提是你在其他方面能让领导觉得你是嫡系、自己人， 不然就是起反效果

  就跟谈妹子一样的， 妹子对你有心思， 你的努力才能刷好感， 不然就是舔狗一无所有反而刷了厌恶值

• 資深大佬 : Vitta

  是的

• 資深大佬 : lalala139

  @yousabuk 还真是这样

• 資深大佬 : alexmmog

  职场的发展不只是技术提升，这么理解也没错

• 資深大佬 : avalon0624

  没标点符号有点难断句。

• 資深大佬 : coderluan

  相同的产出前提下, 会宣传的人比不会宣传的人占便宜是非常正常的人, 控制在一定范围内, 我也并不认为这个有什么问题, 没看过广告吗, 不是虚假广告就行.

  在没产出的前提进行宣传, 正常是做不到的, 虽然程序员的产出多少确实不好判断, 但是有没有产出是肉眼可见的. 如果真的做的到, 那基本说明你其实身处粪坑, 那么跳出粪坑才是首要问题.

• 資深大佬 : wangxinpier

  @coderluan 虚假广告 这词用的真的好，老板有时候真是无法分辨广告是不是虚假的，也这因为这样，造假的也有一定的生存空间，时间长了，真货还真不一定能干的过造假的。。。

• 資深大佬 : coderluan

  @wangxinpier 虽然是广告, 但是实际是自己行业的事, 真分辨不清真假的话, 那就按我说的第二种情况, 按粪坑处理.

• 資深大佬 : Nicolas4

  见过上班一边看直播,一遍代码喊的很大声的,最后涨了工资

• 資深大佬 : araragitsubasa

  看领导格局, 懂技术自然懂. 不懂的, 你跟他谈技术, 他跟你谈人生.

• 資深大佬 : breadenglish

  要摸就摸带鱼，千万别摸三文鱼啊。

• 資深大佬 : bytesfold

  每周需求花一半时间做完，剩下都是摸鱼或者学些其他新东西