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  • 去了新公司一个多月,还在试用期,想溜了。简历上要写这段经历吗?
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27 6 月 2020

去了新公司一个多月,还在试用期,想溜了。简历上要写这段经历吗?

去了新公司一个多月,还在试用期,想溜了。简历上要写这段经历吗?

資深大佬 : AA3 8

面试时要说出这段经历吗?感觉还是坦诚一点好

大佬有話說 (10)

  • 資深大佬 : wellsc

    可说可不说

  • 資深大佬 : 2232588429

    一个月,可以不说的

  • 資深大佬 : ryanjmliao

    最好别说了,说了没有用

  • 資深大佬 : Tumblr

    可以,但是你要搞定两个问题:
    1. 上一家公司的离职证明;
    2. 如果背调,要和上一家公司保持口风一致。

  • 資深大佬 : sonxzjw

    不必写,免得下家解释麻烦

    但离职证明最好拿回来

  • 資深大佬 : shawshi

    有社保记录最好写

  • 資深大佬 : ccoming

    栏目标题写“主要工作经历”,然后忽略不写这段,问了再说。

  • 資深大佬 : meathill

    可说可不说。试用期本来就是双向选择,员工不满意提前离开很正常,所谓面试官不影响我对他的判断。

  • 資深大佬 : HancockXu

    能说一下对目前这家公司是什么原因不满意吗?

  • 資深大佬 : songco

    我当年这样搞过腾讯一次…. 估计上腾讯黑名单了

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