如题，最近在找暑期实习工作（ 21 届），发现测试岗的招聘异常的多……
测试我以前在做项目的时候也有接触，不过只是浅尝辄止。大抵就是用 pytest 做单元测试、postman 做 api 测试，也有试过 Jenkins，感觉和开发的联系是相当紧密的。
对于现在测试岗招聘需求这么多有点好奇，为什么会出现这种情况呢？还有就是如果想报测试有什么须知的坑吗？
最后日常求南京 or 上海 or 苏州的暑期实习收留:-D 。
主攻 Python 后端开发，测试也挺感兴趣的。
这是简历。https://github.com/zxjlm/Resume/blob/master/README.md
简历备用链接
我是觉得测试岗不是很好啦… 可能会累… 可能待遇测试序列和研发序列有一定差距… 如果有想法的话能做研发最好做研发或者做很厉害的测试开发什么的
开发动动手，测试累成狗，确实是有这种说法。不过我更担心的是一直呆在测试岗，会不会丧失技术提升的空间，还不想这么早就进入养老模式:D
之所以有这种想法，是因为我目前所接触的自动化测试工具，初试都会感觉很新鲜有趣，但是用习惯了之后会发现技术的上限就在那里，不像做开发可以一直学习新的东西，能够一直前进。有这种想法也可能是因为我对测试使用得不够深度吧。
上周面试了一家公司，谈到测试，问我忌不忌讳点点点，我提出来非常忌讳，自认为没有上升空间。结果对方脸色一变提醒我，测试也是面向业务需求的，点点点不存在价值，但是业务是存在价值的。但是结合现在内卷的趋势，如果长时间从事业务方面的测试，积累的只是当前公司的业务经验，那遇到裁员缩减的秋冬的时候很有可能自身难保，令人担忧啊。