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未分類
3 5 月 2020

你们有遇到过不会面试的面试官么?

你们有遇到过不会面试的面试官么?

資深大佬 : yizhimamong 57

你作为候选人,希望遇见什么样的面试官?

你作为面试官,希望遇见什么样的候选人,以及怎么去尽量挖掘候选人是否匹配该岗位?

有的时候,候选人面试通过入职后,发现不能胜任工作,是否会反思招聘哪里出问题?

大佬有話說 (31)

  • 資深大佬 : pipixia

    用过 spring cloud 吗 没有?可恐怕不太适合

  • 資深大佬 : tt67wq

    一烦问犄角旮旯的奇葩语法的问题,二烦揪着某个具体框架的东西死问。

  • 資深大佬 : Aeoluze

    会不会面试 x
    会不会沟通 o

  • 資深大佬 : anyele

    1,问框架使用细节,2,抓着问简历上没有的

  • 資深大佬 : ufan0

    “有的时候,候选人面试通过入职后,发现不能胜任工作,是否会反思招聘哪里出问题?”

    关于这点,应该预备环境,让其现场 debug ;

  • 資深大佬 : liunaijie

    之前遇到一个,就差当场跟他急眼了。

  • 資深大佬 : Merlini

    最近刚面了一家公司的实习,我写在简历上的比赛经验不问,抓着问 3 年前大学做的一个课程作业问了接近 40 分钟。因为很多细节忘记了无法回答出问题,途中多次发出嗤之以鼻的声音。最后反问阶段,我提问公司的工作氛围怎么样,不耐烦地来了一句,就这样吧。终于这场尴尬的面试结束。

  • 資深大佬 : 2379920898

    @Merlini 最后几句,我笑出了声

  • 資深大佬 : ZehaiZhang

    我之前两年工作经验都是 node,我讲了大概 3 分钟介绍,他听完后问了一句,会写 JS 嘛?我拿着简历就走了,真的聊不下去了,以及这是某外包驻场的技术负责人

  • 資深大佬 : wolfie

    @ufan0 #5
    是,一般小厂就那几个面试题,做做功课就会了。
    很少考察问题定位能力。

  • 資深大佬 : TimeRain

    很多面试官都不会面试,什么几把玩意儿,阿猫阿狗也当面试官

  • 資深大佬 : clifftts

    你觉得你最擅长什么,你给我讲一讲,本来已经够紧张,还要自己出题考自己,自己挖坑埋自己

  • 資深大佬 : octobersnow

    @Merlini 什么比赛?既然不记得了干嘛写简历上?写简历上干嘛不准备下?

  • 資深大佬 : hyy1995

    我特么,面试的时候最怕被问:说说你在项目中遇到的难点。。。

  • 資深大佬 : stillyu

    面试官吧 C#读 C 井

  • 資深大佬 : Merlini

    @octobersnow 比赛是参加的 ocr 的一个比赛,写在简历上的,我以为会着重问那个。然后面试的时候说简历上的他们都知道了,问我还有没有别的经验,我就说了大学做的项目,结果抓住一顿锤。面试不是一般按照简历问么

  • 資深大佬 : CEBBCAT

    有,商汤的,整个流程里接触到四个人,一个 HR 一个前台两个面试官,后一个面试官贼损

  • 資深大佬 : octobersnow

    @Merlini 可能感觉简历没啥问的了吧

  • 資深大佬 : Returnear

    @hyy1995 哈哈,我也是

  • 資深大佬 : DevRoss

    字节跳动,面试官嚣张得边吃下午茶边视频面试,还各种刁难

  • 資深大佬 : ebony0319

    之前面了一个旅游公司,面的技术。前半段问的问题大概就是怎么推销旅游路线。后半段问淘宝为什么说橙色,京东为什么说红色,然后给我讲了了两个小时心理学。

  • 資深大佬 : forgottencoast

    面试当然以简历为基础,但是并不全是。
    也许人家就是看中这个课程作业才邀约面试的,比赛经验对公司 /团队可能没啥用。
    @Merlini

  • 資深大佬 : polebug

    应届生刚经历完校招
    经常碰到面试官不问简历 全部问他事先准备好的自以为很考验面试者的题目
    私以为这种做法很 low 以及往往找不到合适的人

  • 主 資深大佬 : yizhimamong

    @polebug 这是新手面试官,让他来面试有点不负责任。我还见过有的面试官一直问我某个 api 函数名怎么写

  • 主 資深大佬 : yizhimamong

    @tt67wq 我见过面试官一直问我为什么配置数量是这个而不是那个,我说是经过测试对比的,但他还在问,然后很得意的笑。

  • 主 資深大佬 : yizhimamong

    @anyele 就怕对方不认为你的框架可行,反而以他自己熟练使用的的闭源框架怼你,或者随意说个业务场景问题套用你的框架,让你怎么解决这个问题。

  • 主 資深大佬 : yizhimamong

    @ufan0 可能有些面试官水平不够好好甄别候选人是否可行,当然面试成功入职后,也能看出代码水平怎么样,或许都是刷题背题拿 offer 没怎么现场 coding 和 debug

  • 主 資深大佬 : yizhimamong

    @ZehaiZhang 这只是极其不负责任的

  • 主 資深大佬 : yizhimamong

    @hyy1995 这个通过了,你还要面对 hr,你的规划是什么?你能为公司带来什么?或者各种挖坑的问题让你跳进去。

  • 主 資深大佬 : yizhimamong

    @TimeRain 赞同你,但是可能运气不好

  • 主 資深大佬 : yizhimamong

    @DevRoss 可能新手面试官练练手,不大尊重人

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